Le métier d’ATSEM (Agent d’école maternelle)

Découvrez l’un des débouchés du CAP Petite Enfance…

ATSEM (Agent Territorial Spécialisé Ecoles Maternelles)

Découvrez les différentes facettes du métier d’ATSEM et les détails du concours

Le métier d'ATSEM

ATSEM : une fonction essentielle au coeur des écoles maternelles !

Fonctionnaire employé(e) par la Mairie et détaché(e) dans une école maternelle, l’ATSEM accompagne les tout-petits lors de leurs premiers pas dans la vie scolaire.



Assistant(e) indispensable du personnel enseignant des écoles maternelles, l’ATSEM aide à la préparation des activités éducatives (ateliers modelage ou peinture, jeux d’eau, parcours de motricité…) et à la remise en état du matériel enseignant.

Ce ou cette professionnel(le) de la Petite Enfance participe également au quotidien à l’acquisition de l’autonomie des jeunes enfants pour certains gestes élémentaires : lavage des mains, habillage et déshabillage…

L’ATSEM contribue en parallèle à l’apprentissage des règles de vie en collectivité des petits, en accompagnant les enfants avant ou après le temps scolaire, lors du déjeuner, du goûter (préparé par ses soins), des siestes ou des sorties extrascolaires.

Enfin, l’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles est responsable de la bonne tenue (hygiène et aménagement) de l’espace de vie des tout-petits.

A noter que, lors des vacances scolaires ou les mercredis, l’ATSEM peut être amené(e) à travailler en centre de loisirs municipal.

Et après ?

L’ATSEM qui a obtenu son CAP petite enfance et a exercé 3 années auprès d’enfants peut se présenter au concours d’entrée en école d’Educateur de Jeunes Enfants.

Devenir ATSEM : pourquoi le CAP Petite Enfance ?

Le CAP Petite Enfance* est obligatoire pour se présenter au concours ATSEM.

* ou équivalent (titre ou diplôme présenté devant la commission compétente, soit auprès du Ministre chargé des collectivités territoriales, DGCL, soit auprès du Président du Centre de la Fonction Publique Territoriale, CNFPT). Certains centres de gestion acceptent également les candidats ayant élevé 3 enfants (loi du 1er juillet 1980 modifié par la loi du 26 juillet 2005) et les sportifs de haut niveau.

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Le CAP Petite Enfance, un diplôme indispensable…

Pour travailler dans une crèche, une école maternelle ou encore une halte-garderie, il est nécessaire d’avoir suivi une formation petite enfance complète et de qualité. Le CAP Petite Enfance est à ce titre le diplôme clé pour travailler dans le secteur de la Petite enfance.

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